岗位职责：

1、与市场开拓人员紧密协同，通过客户人员带来的商机，分析政府与企业等客户需求，制订解决方案向客户进行沟通、汇报、讲解，引导客户，促成需求将智慧工地、智慧建管、智慧住建（水利）等建筑信息化等公司业务落地；

2、处理售前阶段的技术相关工作直至合同签订止，移交项目经理，即完成阶段性任务；

3、具有良好的开拓创新精神，探索行业新技术、新业务的可行性，推动公司产品迭代和新品开创。

岗位职责：

1.负责所属办事处、子公司全面运营工作，完成总公司下达的经营指标；

2.参与讨论公司发展战略，执行公司下达的工作任务，完成经营指标；

3.按总公司下达的业绩指标与总经办商议并制定；

4.对业务情况定期、及时上报，业务关系及时维护；

5.按进度和质量要求安排人员完成设备施工；

6.将经营成本控制在预算内，按要求完成应收账款回收，设备故障率控制在质量标准内；

7.对市场情况和同类产品进行跟踪了解并汇集；

8.组建区域销售、实施队伍，以指标为导向，引领团队达成目标，根据公司的业务方向组织落实项目营销和服务工作；

9.负责区域内政府住建等业务主管部门的关系维护，实时了解客户需求动态，发掘新商机，组织项目团队，推进我司各主营业务的落地；

10.负责所属办事处人员工作安排，考核及建设队伍，培养现有员工安装施工和维护的能力及工作技能；

11.加强团队纪律，树立优良工作作风，增加团队的执行力工作，对员工优秀表现或不良情况及时上报；

12.完成公司交办的其他任务。

岗位职责：

1.负责所属办事处、子公司全面运营工作，完成总公司下达的经营指标；

2.参与讨论公司发展战略，执行公司下达的工作任务，完成经营指标；

3.按总公司下达的业绩指标与总经办商议并制定；

4.对业务情况定期、及时上报，业务关系及时维护；

5.按进度和质量要求安排人员完成设备施工；

6.将经营成本控制在预算内，按要求完成应收账款回收，设备故障率控制在质量标准内；

7.对市场情况和同类产品进行跟踪了解并汇集；

8.组建区域销售、实施队伍，以指标为导向，引领团队达成目标，根据公司的业务方向组织落实项目营销和服务工作；

9.负责区域内政府住建等业务主管部门的关系维护，实时了解客户需求动态，发掘新商机，组织项目团队，推进我司各主营业务的落地；

10.负责所属办事处人员工作安排，考核及建设队伍，培养现有员工安装施工和维护的能力及工作技能；

11.加强团队纪律，树立优良工作作风，增加团队的执行力工作，对员工优秀表现或不良情况及时上报；

12.完成公司交办的其他任务。

岗位职责：

1.负责所属办事处、子公司全面运营工作，完成总公司下达的经营指标；

2.参与讨论公司发展战略，执行公司下达的工作任务，完成经营指标；

3.按总公司下达的业绩指标与总经办商议并制定；

4.对业务情况定期、及时上报，业务关系及时维护；

5.按进度和质量要求安排人员完成设备施工；

6.将经营成本控制在预算内，按要求完成应收账款回收，设备故障率控制在质量标准内；

7.对市场情况和同类产品进行跟踪了解并汇集；

8.组建区域销售、实施队伍，以指标为导向，引领团队达成目标，根据公司的业务方向组织落实项目营销和服务工作；

9.负责区域内政府住建等业务主管部门的关系维护，实时了解客户需求动态，发掘新商机，组织项目团队，推进我司各主营业务的落地；

10.负责所属办事处人员工作安排，考核及建设队伍，培养现有员工安装施工和维护的能力及工作技能；

11.加强团队纪律，树立优良工作作风，增加团队的执行力工作，对员工优秀表现或不良情况及时上报；

12.完成公司交办的其他任务。

任职资格：

1.大学专科以上工商管理、市场类专业优先

2.3年以上管理或市场工作经验；

3.通晓工商管理知识，掌握市场营销一般常识、商务公关知识 ；

4.商务公关及机构运营管理工作技能，熟练使用各种办公室软件；

5.具有一定的英语应用能力,较强的阅读能力、写作能力和表达能力；

6.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

岗位职责：

1.负责所属办事处、子公司全面运营工作，完成总公司下达的经营指标；

2.参与讨论公司发展战略，执行公司下达的工作任务，完成经营指标；

3.按总公司下达的业绩指标与总经办商议并制定；

4.对业务情况定期、及时上报，业务关系及时维护；

5.按进度和质量要求安排人员完成设备施工；

6.将经营成本控制在预算内，按要求完成应收账款回收，设备故障率控制在质量标准内；

7.对市场情况和同类产品进行跟踪了解并汇集；

8.组建区域销售、实施队伍，以指标为导向，引领团队达成目标，根据公司的业务方向组织落实项目营销和服务工作；

9.负责区域内政府住建等业务主管部门的关系维护，实时了解客户需求动态，发掘新商机，组织项目团队，推进我司各主营业务的落地；

10.负责所属办事处人员工作安排，考核及建设队伍，培养现有员工安装施工和维护的能力及工作技能；

11.加强团队纪律，树立优良工作作风，增加团队的执行力工作，对员工优秀表现或不良情况及时上报；

12.完成公司交办的其他任务。

任职资格：

1.大学专科以上工商管理、市场类专业优先

2.3年以上管理或市场工作经验；

3.通晓工商管理知识，掌握市场营销一般常识、商务公关知识 ；

4.商务公关及机构运营管理工作技能，熟练使用各种办公室软件；

5.具有一定的英语应用能力,较强的阅读能力、写作能力和表达能力；

6.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

任职要求：

1.3年以上销售工作经验，持驾照，能熟练开车；

2.具备较强的语言表达能力、沟通谈判能力；

3.具有大客户销售和服务经验，与政府或事业单位有打交道的经验优先。

任职要求：

1.3年以上销售工作经验，持驾照，能熟练开车；

2.具备较强的语言表达能力、沟通谈判能力；

3.具有大客户销售和服务经验，与政府或事业单位有打交道的经验优先。

任职要求：

1.3年以上销售工作经验，持驾照，能熟练开车；

2.具备较强的语言表达能力、沟通谈判能力；

3.具有大客户销售和服务经验，与政府或事业单位有打交道的经验优先。

任职要求：

1.3年以上销售工作经验，持驾照，能熟练开车；

2.具备较强的语言表达能力、沟通谈判能力；

3.具有大客户销售和服务经验，与政府或事业单位有打交道的经验优先。